Haemme Bernerille Kuluttajatuotteet-liiketoimintayksikköön

BRAND MANAGERIA

Tehtävänäsi on brändiemme, mm. Herbina, tuloksellinen ja kannattava kehittäminen ja kasvattaminen. Olet vastuussa brändeistä kokonaisvaltaisesti strategiasta toteutukseen, tuoteportfolion hallinnasta ja kehityksestä mediastrategiaan sekä sen onnistumisen analysointiin kumppaneiden kanssa. Vastuullasi on brändiesi kokonaiskannattavuus sekä tärkeimpien mittareiden (mm. tunnettuus, markkinaosuus, myymälänäkyvyys) kehitys. Kuluttajaymmärrys on ensiarvoisen tärkeää, sillä sen pohjalta laadit brändien kehityssuunnitelmat kasvun vauhdittamiseksi, suunnittelet uusien tuotteiden konseptit sekä vastaat näiden projektien toteutuksesta. Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, ja raportoit tehtävässäsi Category Manager Heidi Miessmerille.

Sinulla on kokemusta ja näyttöä kuluttajabrändien kehittämisestä erityisesti vähittäiskaupan sektorilta sekä kykyä ja halua kansainvälistää brändejä. Ymmärrät jatkuvasti muuttuvan kuluttajamarkkinoinnin lainalaisuuksia, myymälämarkkinoinnin salat ja markkinoinnin mittaamisen. Olet itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työhön kykenevä tiimipeluri ja ymmärrät, miten strategia viedään käytäntöön. Osaat johtaa projekteja pitkäjänteisesti ja tehdä tiivistä yhteistyötä eri funktioiden kanssa. Hyödynnät ja toteutat kuluttajatutkimuksia sekä analysoit dataa sujuvasti niin strategian luomisessa kuin toimenpiteiden rakentamisessa. Sinulla on kokemusta budjetoinnista, menekin ennustamisesta sekä media- ja mainostoimistoyhteistyöstä. Viestit sujuvasti niin suullisesti kuin kirjallisesti suomen ja englannin kielillä. Työskentelet tehokkaasti ja suunnitelmallisesti sekä kykenet viemään asioita eteenpäin itsenäisesti. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

 
Tarjoamme sinulle loistavan tilaisuuden työskennellä Bernerin vahvojen kategorioiden ja tunnettujen brändien parissa kasvavassa ja kansainvälistyvässä yhtiössä. Haluamme sinun onnistuvan työssäsi ja saat tueksesi ammattitaitoiset ja aktiiviset kollegat sekä tietysti laajat työsuhde-etumme. Vastuullisilla toimintatavoilla on Bernerillä pitkät perinteet ja vastuullisuus kiteytyy vahvasti myös kaiken tekemisemme ytimeen eli huomisen puolustamiseen – toimimme niin, että meillä kaikilla on vielä 100 vuodenkin päästä hyvä olla ja elää.

Lisätietoja antavat

• Category Manager Heidi Miessmer, Berner Oy, p. 050 588 0203, tavoitettavissa ti 19.8 klo12-14.

• Senior Consultant Janne Marttinen, Arespartners, p. 0400 426 127, tavoitettavissa ma 18.8. klo 8.00-9.30

• Senior Consultant Jarmo Virtanen, Arespartners, p. 040 560 9585, tavoitettavissa to 14.8. ja ke 20.8. klo 8.30-10.00.

Jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian osoitteessa https://tyopaikat.arespartners.fi, kuitenkin viimeistään ti 26.8.2025. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana.

Miksi töihin Bernerille?

Vahva arvopohja ei näy meillä vain juhlapuheissa vaan on läsnä arjen teoissa ja kohtaamisissa. Työhyvinvointitutkimuksemme mukaan työntekijämme kokevat työnsä erityisen merkitykselliseksi ja ovat sitoutuneita Bernerin arvoihin – työ, rehellisyys ja ihminen – jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme. Palkitsemme henkilöstöämme arvojemme mukaisesta toiminnasta sekä uusista ideoista, innovaatioista ja rohkeista kokeiluista.

Panostamme johtamisen ja työtyytyväisyyden kehittämiseen pitkäjänteisesti ja sitoutuneesti. Pyrimme koko ajan parempiin tuloksiin – pääset kehittämään ja kehittymään kanssamme jatkuvan parantamisen hengessä.

Hyvinvointisi on meille tärkeää, joten huolehdimme sinusta laajoilla työterveyspalveluilla sekä tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksia. Ensimmäisen puolen vuoden jälkeen palveluihin kuuluvat mm. erikoislääkärit ja hammashoito.

Viihtyisät ja modernit toimitilamme metrolinjan varrella Herttoniemessä tarjoavat mukavat puitteet kollegoiden kohtaamiselle.

Lue nettisivujemme uratarinoista lisää tyytyväisistä berneriläisistä.

Olemme vastuullisuusohjelmassamme sitoutuneet yrityksemme monimuotoisuuden lisäämiseen ja yhdenvertaisuuden edistämiseen työelämässä. Tule meille sellaisena kuin olet – me pidämme huolen siitä, että työyhteisössämme voit olla aito oma itsesi.

Pyrimme toteuttamaan tarvittavia mukautuksia. Voit kysyä tehtävän tai toimitilojemme esteettömyyttä koskevista asioista HR-tiimiltämme osoitteesta hr.palvelut@berner.fi.

Liittyisitkö juuri sinä mukaan joukkoihimme huomisen puolustajaksi?

Berner Oy on vuonna 1883 perustettu kasvava ja kansainvälistyvä suomalainen neljän liiketoiminta-alueen perheyritys, jonka laadukkaat kotimaiset ja kansainväliset tuotteet ovat kiinteä osa suomalaista arkea. Pääkonttorimme, tutkimus- ja kehitysyksikkömme ja tuotantolaitoksemme sijaitsevat Suomessa, tytäryhtiömme Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Baltiassa. Konsernimme liikevaihto vuonna 2024 oli 654 miljoonaa euroa, ja meillä työskentelee yli 880 henkilöä. Vastuullisilla toimintatavoilla on Bernerillä pitkät perinteet ja vastuullisuus kiteytyy vahvasti myös kaiken tekemisemme ytimeen eli huomisen puolustamiseen – toimimme niin, että meillä kaikilla on vielä 100 vuodenkin päästä hyvä olla ja elää #huomisenpuolustaja. Lisätietoja: berner.fi