Etsimme uuteen strategiseen rooliin sinua – Head of PMO rakentamaan ja johtamaan Bernerin konsernin PMO-toimintoa!

HEAD OF PMO

Tehtäväsi on johtaa konsernin määrittelemän kannattavan kasvun ohjelmaa, jonka tavoitteena on mitattavat taloudelliset tulokset ja strategian konkretisointi hankkeiksi sekä tuloksiksi. Tulet rakentamaan konsernitason PMO-toiminnot, määrittelet hallintamallit, prosessit ja työkalut. Tehtäväsi on sitouttaa organisaatio toimimaan kasvuohjelman mukaisesti, joka tukee päätöksentekoa, priorisointia ja tehokasta toteutusta pitkälle tulevaisuuteen. Johdat omaa tiimiäsi, jossa sinulla on yksi suora alainen sekä liiketoimintojen kehitysjohtajista koostuvaa virtuaalinen työverkosto. Tämä mahdollistaa sinulle laajan vaikutusmahdollisuuden koko konsernissa. Raportoit konsernin talousjohtajalle ja toimit johdon sparrauskumppanina. Menestyksen myötä vastuusi voi laajentua myös konsernin muihin avainrooleihin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä analysoida tilanteita nopeasti, priorisoida määrätietoisesti ja ohjata organisaatiota päättäväisesti kohti tavoitteita.

Edellytämme sinulta vähintään viiden vuoden vahvaa kokemusta strategisesta projektijohtamisesta ja PMO-toiminnasta joko yrityksen sisäisessä roolissa tai konsulttiorganisaatiossa. Olet aiemmin rakentanut tai merkittävästi kehittänyt PMO-toimintoa ja sinulla on kokemusta kannattavuusohjelmista, vaativista transformaatioprojekteista tai muista vaativista kehityshankkeista. Liikkeenjohdon konsulttitausta katsotaan eduksesi.

Sinulla on analyyttinen ja systemaattinen työskentelyote sekä kykenet hahmottamaan nopeasti monimutkaisetkin asiakokonaisuudet. Olet hyvä viestimään asioita eri sidosryhmille ja pystyt vakuuttamaan ihmisiä eri organisaatiotasoilla. Sinulla on rohkeutta haastaa, mutta toimit tavalla, joka rakentaa luottamusta ja yhteistyötä; saat aikaan tuloksia inspiroimalla, sitouttamalla ja ohjaamalla tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita. Kykenet työskentelemään sujuvasti suomen ja englannin kielellä.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset rakentamaan uutta toimintoa konsernitasolla ja etenemään urallasi. Tarjoamme strategisen roolin suorassa yhteydessä ylimpään johtoon. Sinulla on roolissasi selkeä mandaatti ja johdon vahva tuki. Pääset työskentelemään vakaassa ja arvopohjaisesti toimivassa suomalaisessa perheyrityksessä, joka investoi merkittävästi tulevaisuuteen.

Haluamme sinun onnistuvan tehtävässä ja siksi saat tueksesi Bernerin ammattitaitoiset ja kokeneet kollegat sekä osaavat kasvu- ja teknologiakumppanit. Työyhteisömme on avoin ja kannustava, ja tarjoamme kilpailukykyiset työedut sekä joustavat työskentelymahdollisuudet. Toteutamme Bernerillä joustavaa hybridityömallia. Toimipisteesi on modernissa monitilatoimistossa Helsingin Herttoniemessä.

Lisätietoja antavat Arespartnersin konsultit Jarmo Virtanen, p. 040 560 9585, tavoitettavissa pe 13.3. ja to 19.3. klo 9–10.30 tai Janne Marttinen, p.0400 426 127, tavoitettavissa ke 18.3. klo 8–9.30 tai janne.marttinen@arespartners.fi. Jätä hakemuksesi CV:n ja palkkatoivomuksen kera oheisesta hakulinkistä tai osoitteessa https://tyopaikat.arespartners.fi ma 23.3.2026 mennessä.

Miksi töihin Bernerille?

Vahva arvopohja ei näy meillä vain juhlapuheissa vaan on läsnä arjen teoissa ja kohtaamisissa. Työhyvinvointitutkimuksemme mukaan työntekijämme kokevat työnsä erityisen merkitykselliseksi ja ovat sitoutuneita Bernerin arvoihin – työ, rehellisyys ja ihminen – jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme. Palkitsemme henkilöstöämme arvojemme mukaisesta toiminnasta sekä uusista ideoista, innovaatioista ja rohkeista kokeiluista.

Panostamme johtamisen ja työtyytyväisyyden kehittämiseen pitkäjänteisesti ja sitoutuneesti. Pyrimme koko ajan parempiin tuloksiin – pääset kehittämään ja kehittymään kanssamme jatkuvan parantamisen hengessä.

Hyvinvointisi on meille tärkeää, joten huolehdimme sinusta laajoilla työterveyspalveluilla sekä tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksia. Ensimmäisen puolen vuoden jälkeen palveluihin kuuluvat mm. erikoislääkärit ja hammashoito. Viihtyisät ja modernit toimitilamme metrolinjan varrella Herttoniemessä tarjoavat mukavat puitteet kollegoiden kohtaamiselle.

Lue nettisivujemme uratarinoista lisää tyytyväisistä berneriläisistä.

Olemme vastuullisuusohjelmassamme sitoutuneet yrityksemme monimuotoisuuden lisäämiseen ja yhdenvertaisuuden edistämiseen työelämässä. Tule meille sellaisena kuin olet – me pidämme huolen siitä, että työyhteisössämme voit olla aito oma itsesi.

Pyrimme toteuttamaan tarvittavia mukautuksia. Voit kysyä tehtävän tai toimitilojemme esteettömyyttä koskevista asioista HR-tiimiltämme osoitteesta hr.palvelut@berner.fi.

Liittyisitkö juuri sinä mukaan joukkoihimme huomisen puolustajaksi?

Berner Oy on vuonna 1883 perustettu kasvava ja kansainvälistyvä suomalainen neljän liiketoiminta-alueen perheyritys, jonka laadukkaat kotimaiset ja kansainväliset tuotteet ovat kiinteä osa suomalaista arkea. Pääkonttorimme, tutkimus- ja kehitysyksikkömme ja tuotantolaitoksemme sijaitsevat Suomessa, tytäryhtiömme Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Baltiassa. Konsernimme liikevaihto vuonna 2024 oli 654 miljoonaa euroa, ja meillä työskentelee yli 880 henkilöä. Vastuullisilla toimintatavoilla on Bernerillä pitkät perinteet ja vastuullisuus kiteytyy vahvasti myös kaiken tekemisemme ytimeen eli huomisen puolustamiseen – toimimme niin, että meillä kaikilla on vielä 100 vuodenkin päästä hyvä olla ja elää #huomisenpuolustaja. Lisätietoja: berner.fi